Незважаючи на кризові явища в економіці країни, знаходяться клієнти, зацікавлені в купівлі, обміні або оренді житла, придбанні або оренді нежитлових приміщень. Тому затребуваність послуг, що надаються рієлторами, не викликає сумнівів.
Роботодавці регулярно відкривають нові вакансії для рієлтора на кадрових онлайн-порталах у професійних сферах «Строительство, недвижимость», «Продажи» і «Начало карьеры». Роботу для рієлтора можна знайти як у Києві (65% вакансій), так і в регіонах України. Наприклад, претенденти Дніпропетровської області можуть працювати в рієлторських компаніях «Евродом», «Сичеслав-95», «Инфосервис», «Киевская Русь».
Претендентам важливо звернути увагу на одну особливість оголошень. Роботодавці у відкритих вакансіях можуть по-різному називати посаду співробітника, який працює з нерухомістю. Наприклад: «Менеджер по продаже недвижимости», «Специалист по продаже недвижимости», «Агент по недвижимости», «Риелтор по аренде», «Специалист по коммерческой недвижимости». Основним завданням в роботі рієлтора є розширення бази даних по об’єктах нерухомості та активне залучення клієнтів, зацікавлених у продажу, купівлі або оренді нерухомості. Професійний рієлтор повинен вміти проконсультувати клієнтів з усіх питань щодо нерухомості, включаючи юридичні моменти оформлення та підписання договорів.
Аналізуючи вакансії для рієлторів, важливо відзначити, що рівень оплати праці вказується в 70% вакансій, що є дуже високим показником на тлі інших проф. сфер. Але тут спостерігається певна особливість. Роботодавці вказують зарплатну «вилку», тому що зарплата рієлтора складається з мінімального окладу, відсотків від угод і бонусних відсотків. Фактична зарплата фахівця з нерухомості безпосередньо залежить від кількості продажів і укладених угод.
Характерною особливістю вакансій для менеджерів з нерухомості є те, що три чверті частини вакансій пропонуються для претендентів без досвіду.
Розглянемо приклад вакансії для претендентів без досвіду в Києві. Агентство «VIP Realty Group» пропонує роботу для рієлтора з комерційної нерухомості. Зазначений рівень оплати праці знаходиться в межах від 5, 5 до 12, 5 тис. грн. Компанія обіцяє забезпечити можливість професійної підготовки, інформаційної, рекламної та юридичної підтримки, а також комфортні умови роботи в центрі Києва з наданням якісної бази даних по об’єктах нерухомості та потенційним клієнтам. Претенденту бажано мати вищу освіту та досвід роботи з людьми. Важливі комунікативні навички та вміння будувати ділові відносини. Кандидату стане в нагоді бажання навчатися, добре працювати і розвиватися професійно. Він повинен бути відповідальним, комунікабельним і стресостійким.
Источник zaporozhye.hh.ua – поиск работы в Запорожье
Коментарі